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奮斗創(chuàng )造奇跡 力量源于團結 路雖遠 行則將至 事雖難 做則必成
發(fā)布時(shí)間：2023-01-08 10:31:00 分享到：
集團及各公司班組長(cháng)以上人員、全體業(yè)務(wù)人員、林州市世紀學(xué)校后勤人員、所有專(zhuān)業(yè)組負責人參加了會(huì )議，集團常務(wù)副總經(jīng)理蔡志松主持了本次會(huì )議，董事長(cháng)李建明出席本次會(huì )議并做出重要講話(huà)。
會(huì )議主題：
奮斗創(chuàng )造奇跡，力量源于團結；路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。各級管理人員要有毅力、有措施、有技巧，緊盯目標、踔厲奮發(fā)、鉚足拼勁，全力以赴完好春節前清欠回款頂賬各項目標指標。
一、學(xué)無(wú)止境，少說(shuō)多做，每件事都落實(shí)到位，有問(wèn)題要及時(shí)問(wèn)專(zhuān)業(yè)人士，要學(xué)習德國人精細化做工。
1、《賽跑-堅持就是勝利》
2、《信用-世界上最寶貴的資源》
3、《感恩投資者》
二、董事長(cháng)做出重要工作指示。
李董事長(cháng)講到：從今天開(kāi)始，距離春節僅僅還有20天時(shí)間，有效的清欠時(shí)間僅為15天，大家都知道“時(shí)間就是生命，時(shí)間就是效益”，全體人員要全力以赴、日夜不停的進(jìn)行清欠回款頂賬工作，各公司必須確保制定的清欠指標完好。
現在已經(jīng)進(jìn)入2023年，在新的一年里，集團及各公司人員要堅定信心，全力以赴搞經(jīng)營(yíng)，各公司班子成員都要成為公司的股東，服務(wù)好社會(huì )，為社會(huì )、為公司、為自己負責。
大家要做一個(gè)有良心、懂得感恩的人，在工作中杜絕出現等、靠的思想，要積極主動(dòng)的去工作，想盡一切辦法、克服一切困難必須把春節前的清欠任務(wù)完好。
從明年起，各公司要轉變以往的傳統經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，有措施、有技巧的去承攬更多的業(yè)務(wù)，真心實(shí)意的為社會(huì )服務(wù)，同時(shí)要實(shí)行績(jì)效工資，讓有能力的員工多勞多得，幸福員工。
新冠疫情已經(jīng)解封，但是解封不等于解防，集團及各二級公司全體員工仍要堅持做好個(gè)人疫情防護工作，外出以人交談全程佩帶口罩，保護好自己也保護好別人。
三、誠集字[2022]第138號《2022年12月份月度實(shí)測實(shí)量、綜合盤(pán)點(diǎn)情況的自檢自查》，各小組分別上臺匯報PPT，各專(zhuān)項口自檢自查的情況，培訓、指導各公司解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。
1、集團常務(wù)副總蔡志松講解12月份計劃、合同、預結算、經(jīng)營(yíng)、法務(wù)清欠、降本增效自檢自查情況。
2、集團總經(jīng)理常杰講解12月份技術(shù)、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)設備、信息、自動(dòng)化、智能化、降本增效自檢自查情況。
3、集團財務(wù)副總楊紅霞講解12月份“一清二對一支付”、“四流合一”、全面核算、審計風(fēng)控、降本增效自檢自查情況。
4、山西樣澤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理馬軍林講解12月份人力、文化、會(huì )議、資產(chǎn)、后勤、衛生、綠化、降本增效自檢自查情況。
5、各公司排名及獎懲
綜合評比排在第一名的公司是山西旭達混凝土有限公司，綜合評定分為74.16分，排在最后一名的公司是山西鴻豐建筑機械設備租賃有限公司，綜合評定分為65.31；由于疫情影響，各公司無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，故本月不做獎勵和考核。
四、宣讀紅頭文件
1、集團常務(wù)副總經(jīng)理蔡志松、集團審計風(fēng)控管理部總監任潤青、集團總經(jīng)理常杰宣讀分別宣讀了十二月份公司下發(fā)的紅頭文件，全員必須堅決執行集團公司下達的各項任務(wù)，嚴格把控團隊，考評考核體系，加強制度標準體系和文化法律體系。希望各位同仁能夠轉變管理方式，逆水行舟，知難而上，只有大家齊心協(xié)力，才能完好各項指標。
